Лето – сезон отпусков. Работающим россиянам напомнили о правилах расчета и зачисления отпускных.
Выплата рассчитывается от среднего заработка за год, предшествующий началу отпуска. Исключается время болезней, командировок, отпусков и выплаты за эти периоды.
Если сотрудник трудоустроен менее 12 месяцев назад, расчетный период — со дня приема до конца месяца, предшествующего отпуску, рассказали специалисты госуслуг.
Советуем почитать:
• Раскрыта основная причина распада СССР
• Как стать малоимущим?
• Семьи с детьми имеют право на федеральные меры поддержки
Если во время расчетного периода в организации было повышение зарплаты, при расчете отпускных индексируется и заработок до повышения.
Отпускные выплачиваются за каждый календарный день отпуска, в том числе за выходные, но не праздничные дни.
Срок выплаты отпускных — за 3 календарных дня до начала отпуска, пояснили эксперты.
При увольнении до конца рабочего года, за который уже получены отпускные, работодатель может удержать не более 20% от причитающихся выплат. Остальное сотрудник может погасить только добровольно. Если увольнение по не зависящим от сотрудника причинам — удерживать отпускные вообще нельзя.
