Уныние пенсионеров по поводу невозможности восстановить стаж для увеличения размера пенсии, не оправдано.
Часто бывает, что человек с удивлением узнает, что работодатель не платил за него взносы, а значит — стаж для пенсии не учитывают. Пенсионер опускает руки и не борется за свои права. Это совершенно зря, считают юристы.
Ведь Конституционный суд РФ еще в Постановлении от 10 июля 2007 года №9-П определил важную правовую позицию — если работодатель не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд полностью или частично, это не лишает работника права на учет его трудового периода.
Советуем почитать:
• Раскрыта основная причина распада СССР
• Кто может стать предпенсионером в 50 лет
• Выступление Путина: Россия в опасности
• Врачи советуют подумать, стоит ли есть варенье
При наличии подтверждающих документов — трудового договора, записей в трудовой книжке, справок работодателя — этот период должен быть включен в страховой стаж на общих основаниях.
Такие периоды учитываются как при определении права на назначение страховой пенсии, так и при ее расчете или перерасчете. Таким образом, небрежность или недобросовестность работодателя не может ущемлять права граждан.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 23 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет страховой пенсии в сторону увеличения производится с первого числа месяца, который следует за месяцем подачи заявления.
Если вы предоставите новые документы или выявите неточности в уже проведенном расчете, надбавки начнут начислять только после официального обращения. А вот если «ошибка» в пенсии и учете стажа произошла по вине Соцфонда, тут действует другой порядок.
Если неверный расчет произошел по ошибке Социального фонда России, перерасчет должен быть произведен за весь период, в течение которого пенсия выплачивалась в заниженном размере.
Иными словами, пенсионеру обязаны вернуть все недополученные суммы за прошлые годы — до полного погашения недоплаты, сообщил Петров.
Если гражданин самостоятельно заметил несоответствия, связанные с учетом стажа, заработков или периодов работы, он имеет право обратиться в территориальное отделение СФР с заявлением о перерасчете.
К обращению необходимо приложить документы, подтверждающие правоту заявителя: копии трудовой книжки, договоров, архивные справки, расчетные листки или иные бумаги, которые могут повлиять на окончательный размер пенсии.
